Приключи приемът на документи за 16 училища в областта
Дона МИТЕВА
Срокът за подаване на документи за директори в 16 училища и за Център за специална образователна подкрепа в Бургас в областта изтече.
По непотвърдени данни около 40 са желанията, което означава, че има кандидати, които са подали документи за повече от едно училище, а физическите желаещи се очаква евентуално да са около 30.
Официална информация за броя на кандидатите временно изпълняващият длъжността началник на Регионалното управление по образование в Бургас Валентина Камалиева отказа да даде. „В момента работи комисия и не е редно да се дава предварителна информация“, коментира тя.
На по-късен етап на сайта на РУО ще бъдат обявени онези, на които документите са изрядни и продължават напред в надпреварата и на тези, на които има пропуски в документацията.
Според наблюденията на синдикатите все по-малко са кандидатите, които искат да седнат на горещите директорски столове. Обичайно се очаква отново да има училища, за които да няма нито един желаещ.
„Не се очаква наплив от мераклии да стават директори на училища. Една от причините е, че всички смятат, че предварително всичко е решено и няма смисъл да се явяват за пълнеж. И второто е, че има един проблем със заплащането. Всеки директор започва със стартовата заплата на въпросното училище. Това означава, че ако старият директор се е пенсионирал с 3500, новият директор може да започне с 2700 – 2800 лв., защото броят на паралелките и на учениците предполага такава заплата. Това, според мене, е неправилно. Заплатата трябва да бъде такава, каквато е на този, който се е пенсионирал“, коментира Константин Янков, областен координатор на Синдиката на българските учители в Бургас.
Изпитът се провежда по новия вариант – със защита на концепция за развитие на училището и тестове с въпроси, които проверяват креативността и меките умения на кандидатите. Тестът е еднакъв за цялата страна и кандидатите трябва да съберат поне 30 точки, за да бъдат допуснати до защита на концепция.
Според Константин Янков по-лесно могат да пишат концепция кандидатите, които работят в даденото училище и познават дейността му из основи. „Нищо не пречи обаче и на външен човек да се справи – той има достъп до всички документи и шанс да внесе нов ритъм и поглед“, коментира той.
В рамките на община Бургас нови директори се търсят за началното базово училище „Михаил Лъкатник“, средното училище „Петко Росен“, основното училище „Христо Ботев“ в село Маринка и обединеното училище „Васил Левски“, квартал „Горно Езерово“.
Директорката на НБУ „Михаил Лъкатник“ – Снежка Височкова, която в учителските среди се знаеше като „парашутистката от Плевен“, понеже дойде от ЦДГ „Слънце“ – Плевен, напусна поста си по средата на учебната година.
Мотивът, който Снежка Височкова изтъкна тогава като причина да напусне конкурсното си място бе, че преминава на работа към частно училище, което отваря врати в началото на новата учебна година. Самата тя в профила си в социалната мрежа веднага написа, че работи за Начално прогресивно училище.
Другото бургаско училище, което търси нов директор е „Петко Росен“ в „Меден рудник“. Там инж. Даниела Петрова, която преди да стане директор, бе експерт по професионално образование в Регионалното управление по образование, бе сменена от Светла Стоева като временно изпълняваща длъжността.
В община Айтос – в Професионалната гимназия по селско стопанство „Златна нива“ – директорът Таньо Чакъров се пенсионира и се очаква нов директор. Основното училище „Св. св. Кирил и Методий“ в село Карагеоргиево също чака кой да поеме управлението.
В Карнобат свободната позиция за директор е обявена в основно училище „Петко Р. Славейков“. Бившата директорка Дияна Желева и училището, което управляваше, нашумяха преди години с това, че там се даваха най-високите заплати в областта, а и в страната.
В контекста на описания по-горе проблем със заплатите Янков даде пример, че сега директорът на т. нар „ромско училище“ Ангел Терзииванов, който е временно изпълняващ, е с по-ниско заплащане от това на определени учители. Според него това е и основната причина кадърни и стойностни учители, които имат добри заплати, да не искат да стават директори.
В Несебър се търси нов директор на професионалната гимназия по туризъм „Иван Вазов“.
Шест училища, с името на Христо Ботев, които се намират в различни населени места, също търсят ново управление. Те се намират в селата Бата и Горица, в община Поморие, Ново Паничарево – община Приморско, Череша - община Руен, Росен, община Созопол, където в момента там директор е Таня Коева, и Лозарево, община Сунгурларе. В списъка с конкурсите е и СУ „Христо Ботев“ в Сунгурларе.
В община Средец училище „Никола Йонков Вапцаров“ в село Факия също търси своя бъдещ ръководител.
